| LD01 |
Coaching as a Strategic Tool for Leadership الإرشاد كأداة إستراتيجية للقيادة |
|
| LD02 |
Organization Development تطوير المنظمات |
|
| LD03 |
Mastering Change اتقان التغيير |
|
| LD04 |
Motivation: Skills Needed to Success التحفيز : مهارات مطلوبة للنجاح |
|
| LD05 |
Situational Leadership القيادة الموقفية |
|
| LD06 |
Developing Behavioral & Leadership Skills for Managers تطوير المهارات السلوكية والقيادية للمديرين |
|
| LD07 |
Performance Based Leadership القيادة على أساس الأداء |
|
| LD07 |
Performance Based Leadership القيادة على اساس الاداء |
|
| LD08 |
The Balanced Scorecard بطاقة القياس المتوازن للأداء |
|
| LD08 |
The Balanced Scorecard بطاقة القياس المتوازن للاداء |
|
| LD09 |
TQM and Effective Leadership إدارة الجودة الشاملة والقيادة الفعالة |
|
| LD10 |
From an Operational Manager to a Strategic Leader من المدير التشغيلي إلى المدير الاستراتيجي |
|
| LD11 |
Strategic Management and Financial Planning الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المالي |
|
| LD11 |
Strategic Management and Financial Planning الادارة الاستراتيجية و التخطيط المالي |
|
| LD12 |
Team Leadership قيادة فريق العمل |
|
| LD13 |
Strategic Planning for Optimum Results التخطيط الاستراتيجي بغرض تحقيق النتائج المثلى |
|
| LD13 |
Strategic Planning For Optimum Results التخطيط الاستراتيجي بغرض تحقيق النتائج المثلى |
|
| LD14 |
Strategic Thinking & Business Planning التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال |
|
| LD15 |
Team Working العمل الجماعي |
|
| LD16 |
Analytical/Conceptual Thinking التفكير التحليلي التصوري |
|
| LD17 |
المھارات القيادية والادارية للمدير المعاصر |
|
| LD18 |
تشخيص المشكلات وتحليل السبب واتخاذ القرارات |
|
Home
